El pasado viernes 25 de marzo, se celebró en nuestro centro la jornada técnica “Aspectos jurídicos del teletrabajo” organizada por el aula de formación de Mutualia, con la colabora de nuestro centro. Dicha jornada, presentada por Mª Mar Crespo Millán, responsable de la asesoría de prevención de Mutualia, tuvo como ponentes a Guillermo García González, profesor de derecho del trabajo y SS de la UNIR, Amanda Moreno Solana, profesora de derecho del trabajo y SS de la Universidad Carlos III y a Tatiana Cuervo Carabel, profesora del máster en PRL y SIG-ESIT de la UNIR.

El profesor Guillermo García destacó que estamos ante «un concierto que genera desconcierto», en relación a que en la búsqueda de un consenso entre los diferentes agentes sociales las normas que se emiten son demasiado genéricas, más bien declaraciones de principios y no resultan prácticas.
Probablemente haya que reformular o adaptar «la inviolabilidad de domicilio» como derecho fundamental cuando algún lugar de ese domicilio se convierte en el puesto de trabajo (de cara a poder garantizar el acceso cuando sea necesario para verificar que se cumplan las normas de prevención).

La profesora Amanda Moreno destacó que «el teletrabajo no es excusa para rebajar las exigencias de prevención» y añadió que «el control del tiempo de trabajo es una medida de prevención fundamental» (En relación con el registro horario y la desconexión digital).

Cerró la jornada Tatiana Cuervo hablándonos del tecnoestrés en sus tres variedades: tecnoansiedad, tecnofatiga y tecnoadicción, comentando que “puede rebajar mucho la satisfacción laboral que experimenta el empleado con el teletrabajo y rebajar también la productividad».