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Ayudas a la contratación para empresas: Programa LEHEN AUKERA 2025

Lanbide-Servicio Vasco de Empleo ha aprobado la convocatoria Lehen Aukera 2025, destinadas a la contratación de personas jóvenes desempleadas menores de 30 años en empresas con centros de trabajo en País Vasco, Programa Lehen Aukera .

Son ayudas destinadas a empresas para la contratación de personas desempleadas menores de 30 años. Podrán ser objeto de subvención al amparo de la presente convocatoria los contratos formativos (a jornada completa o parcial no inferior al 70%) de al menos 6 meses de duración, cuyo objeto sea el desempeño de puestos de trabajo en centros laborales radicados en la CAPV, celebrados con personas jóvenes que, a fecha de inicio del contrato cumplan con las condiciones previstas en el artículo 5 del decreto.

Tanto si eres una de las personas beneficiarias de este plan de empleo como si eres una de las empresas que quiera contratar a jóvenes mediante este programa, Somorrostro como Centro Colaborador de Lanbide y Gestor de Lehen Aukera,  te ayuda a la tramitación de la subvención y realiza por ti la gestión de la oferta a través de Lanbide, obligatoria para solicitar esta ayuda, a nivel de País Vasco.

Ponte en contacto con nuestro Centro de Acceso al Empleo (CAE) en el teléfono: 94 670 81 94 o por mail: cae@somorrostro.com

 

 Folleto resumen con las condiciones


Empresas beneficiarias:

Podrán ser beneficiarias de las subvenciones por la celebración de contratos indefinidos y/ o contratos formativos para la obtención de la práctica profesional previstas en esta convocatoria las empresas privadas, cualquiera que sea su forma jurídica, los/as empresarios/as individuales, las comunidades de bienes y sociedades civiles, así como las Asociaciones y Fundaciones, que cumplan las condiciones generales previstas en el artículo 17, además de los siguientes requisitos:

a) Tener domicilio social y fiscal en la CAPV o centro de trabajo radicado en la CAPV.

b) No hallarse participada directa o indirectamente en más de un 50 % por una o varias Administraciones Públicas.

c) Haber comunicado a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) de la empresa, la intención de contratar al amparo de esta convocatoria con indicación del tipo de contrato, tiempo de la contratación y puesto a ocupar. La empresa deberá declarar expresamente en la solicitud si dispone o no de RLT.

 

Requisitos relativos a las personas jóvenes contratadas al amparo de la presente convocatoria.

1.– Esta convocatoria se dirige a la contratación de personas jóvenes, mayores de 16 años y menores de 30 años, que cumplan los siguientes requisitos:
a) Estar inscrita y de alta como demandante de empleo en el servicio público correspondiente y desempleada el día anterior a la fecha de inicio del contrato.
b) Estar en posesión de alguna de las titulaciones o certificados incluidos en este punto:
– Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Máster-Plan Bolonia.
– Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado universitario-Plan Bolonia.
– Técnico/a Superior o Medio de Formación Profesional reglada, de la formación profesional específica, siendo equivalentes a los anteriores los títulos de Técnico/a Auxiliar (FP1) y Técnico/a Especialista (FP2).
– Otras titulaciones oficialmente reconocidas como equivalentes a las anteriores.
– Certificado de profesionalidad.
c) Tener una experiencia laboral máxima de 6 meses en empleos relacionados con su titulación o certificado profesional.

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