Lanbide-Servicio Vasco de Empleo ha aprobado la convocatoria Lehen Aukera 2024, destinadas a la contratación de personas jóvenes desempleadas menores de 30 años en empresas con centros de trabajo en País Vasco, Programa Lehen Aukera .
Son ayudas destinadas a empresas para la contratación de personas desempleadas menores de 30 años, dirigidas a la realización de contratos en prácticas (los contratos formativos para la práctica profesional deben de tener la formación realizada en los últimos 3 Años) o contratos indefinidos, con plazo hasta el 31 de Octubre 2024.
Tanto si eres una de las personas beneficiarias de este plan de empleo como si eres una de las empresas que quiera contratar a jóvenes mediante este programa, Somorrostro como Centro Colaborador de Lanbide y Gestor de Lehen Aukera, te ayuda a la tramitación de la subvención y realiza por ti la gestión de la oferta a través de Lanbide, obligatoria para solicitar esta ayuda, a nivel de País Vasco.
Ponte en contacto con nuestro Centro de Acceso al Empleo (CAE) en el teléfono: 94 670 81 94 o por mail: cae@somorrostro.com
Folleto resumen con las condiciones
Empresas beneficiarias:
Podrán ser beneficiarias de las subvenciones por la celebración de contratos indefinidos y/ o contratos formativos para la obtención de la práctica profesional previstas en esta convocatoria las empresas privadas, cualquiera que sea su forma jurídica, los/as empresarios/as individuales, las comunidades de bienes y sociedades civiles, así como las Asociaciones y Fundaciones, que cumplan las condiciones generales previstas en el artículo 17, además de los siguientes requisitos:
a) Tener domicilio social y fiscal en la CAPV o centro de trabajo radicado en la CAPV.
b) No hallarse participada directa o indirectamente en más de un 50 % por una o varias Administraciones Públicas.
c) Haber comunicado a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) de la empresa, la intención de contratar al amparo de esta convocatoria con indicación del tipo de contrato, tiempo de la contratación y puesto a ocupar. La empresa deberá declarar expresamente en la solicitud si dispone o no de RLT.
Requisitos relativos a las personas jóvenes contratadas al amparo de la presente convocatoria.
1.– Esta convocatoria se dirige a la contratación de personas jóvenes, mayores de 16 años y menores de 30 años, que cumplan los siguientes requisitos:
a) Estar inscrita y de alta como demandante de empleo en el servicio público correspondiente y desempleada el día anterior a la fecha de inicio del contrato.
b) Estar en posesión de alguna de las titulaciones o certificados incluidos en este punto:
– Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Máster-Plan Bolonia.
– Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado universitario-Plan Bolonia.
– Técnico/a Superior o Medio de Formación Profesional reglada, de la formación profesional específica, siendo equivalentes a los anteriores los títulos de Técnico/a Auxiliar (FP1) y Técnico/a Especialista (FP2).
– Otras titulaciones oficialmente reconocidas como equivalentes a las anteriores.
– Certificado de profesionalidad.
c) Tener una experiencia laboral máxima de 6 meses en empleos relacionados con su titulación o certificado profesional.
